Oltre 230 milioni di euro destinati dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ai datori di lavoro privati che entro il 31 marzo 2013 assumeranno giovani sotto i 29 anni e donne (per le quali invece non vi sono limiti anagrafici). È stato infatti firmato dal Ministro Elsa Fornero il decreto interministeriale che prevede [...]
Nella recente riforma del lavoro, nell'ambito della rivisitazione delle tipologie contrattuali, è stato radicalmente rivisto il contratto di associazione in partecipazione. Infatti il comma 28 dell'articolo 1 della legge n. 92 del 2012 ha modificato l’articolo 2549 del Codice Civile e ha ridisegnato il quadro normativo di questo particolare istituto contrattuale. In particolare, con il fine dichiarato di [...]
I contribuenti che possono rientrare nel nuovo regime dei minimi introdotto dal D.L. n. 98/2011, che prevede un'imposta sostitutiva del 5%, devono approfondire la normativa di contrasto delle false partite Iva introdotta dalla riforma del mercato del lavoro (legge n. 92/2012). I tre paletti della riforma Fornero, recentemente modificati dal decreto svuluppo per contrastare le false [...]
Da oggi, data in cui entra in vigore la legge n. 92/2012, cambiano le regole del lavoro. Saranno più stringenti le norme relative alla flessibilità in entrata e prende il via la nuova disciplina sui licenziamenti. Previsti nuovi adempimenti per le dimissioni e variazioni sui contratti di apprendistato, lavoro accessorio e a progetto. Liberalizzato il contratto [...]
Nuova procedura per le dimissioni: dal prossimo 18 luglio l'efficacia sarà sospesa fino a quando non saranno convalidate. È una delle novità della riforma Fornero; in particolare, nel periodo compreso tra la cessazione formale del rapporto e la convalida ci sarà un periodo neutro durante il quale sarà possibile il ripensamento da parte del lavoratore [...]
Il decreto legge sulla spending review varato ieri, allarga la platea dei lavoratori esodati salvaguardati dagli effetti del prolungamento dell’età pensionabile introdotti dalla recente riforma previdenziale, dai 65.000 originari ad altre 55.000 persone. In dettaglio i nuovi soggetti tutelati sono: 40mila lavoratori collocati in mobilità in base ad accordi collettivi siglati in sede governativa entro [...]
L'articolo 1, commi 26 e 27 della riforma Fornero ha previsto una serie di condizioni per limitare l'abuso dell'utilizzo delle partite Iva nei rapporti di lavoro. Si attiva la presunzione di lavoro subordinato al verificarsi di almeno due delle seguenti condizioni: a) la collaborazione abbia una durata complessivamente superiore ad almeno 8 mesi nell'arco dell'anno solare; b) il corrispettivo [...]
È stata pubblicata sul supplemento ordinario n. 136 alla Gazzetta Ufficiale del 3 luglio 2012 la legge n. 92/2012 che riforma il mercato del lavoro. La nuova legge entrerà in vigore dal 18 luglio 2012 anche se molte delle disposizioni normative previste non saranno immediatamente operative. Il contratto di inserimento viene abolito solo dall'1 gennaio 2013, mentre [...]
Il comma 26 dell'articolo 1 della legge di riforma del Lavoro prevede che, in presenza di alcuni elementi, le prestazioni rese da titolari di partita IVA sono da considerarsi rapporti di collaborazione a progetto, mentre se mancano anche i requisiti richiesti per quella tipologia contrattuale subentra la presunzione di subordinazione. Nel dettaglio, il rapporto di lavoro autonomo [...]
Il Disegno di Legge Fornero sulla riforma del lavoro è stato approvato in via definitiva. Tra le prime anticipazioni si segnala un rincaro del costo del lavoro e un inasprimento di alcune misure fiscali. Sotto il primo profilo, la riforma appena approvata aumenta il costo del lavoro non solo in termini contributivi, ma anche burocratici; in particolare [...]