Il Consiglio dei Ministri di ieri ha approvato un decreto legge e un disegno di legge delega in materia di rilancio dell’occupazione. Fra le misure approvate nel decreto legge si segnala la liberalizzazione del contratto a termine e la semplificazione dell’apprendistato. Viene stabilito che l'assunzione a termine può avvenire senza causale per una durata massima [...]
Slitta dal 16 febbraio al 16 maggio 2014 il termine per il versamento in un’unica soluzione da parte delle aziende dei premi e contributi relativi all'assicurazione infortuni. In tal modo il Ministero dell’Economia e delle Finanze intende consentire l’immediata fruizione delle agevolazioni introdotte dalla L. 27 dicembre 2013, n. 147 (Legge di Stabilità 2014). Tale provvedimento, infatti, [...]
Il D.L. n. 76/2013 ha di fatto introdotto la possibilità del lavoro retribuito con i voucher alle imprese e agli studi professionali, per gestire i rapporti di piccola entità, anche in alternativa a formule contrattuali più tradizionali come il contratto a termine. In particolare non si prevede più che il rapporto gestito con i voucher [...]
L’Inail, con la circolare n. 15/2013 ha approfondito la tematica della presunzione di lavoro a progetto o lavoro dipendente per le partite Iva con monocommittenza, introdotta dalla riforma Fornero sul lavoro. La presunzione sarà applicabile soltanto dal 18 luglio 2014 per le partite Iva monocommittenti esistenti al 18 luglio 2012 e dal il 18 luglio 2015 per [...]
Il ministro Elsa Fornero ha firmato il decreto che rende pienamente operativa, con riferimento alla categoria dei lavoratori svantaggiati, la possibilità di stipulare il contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato senza dover indicare le «esigenze di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo» che rendono necessaria l'apposizione del termine (la cosiddetta causale). Il decreto [...]
Via libera ufficiale all'operazione «Conosci la tua pensione». Il programma di iniziative istituzionali coordinate di informazione ed educazione previdenziale previsto nell'ultima riforma delle pensioni ma del quale si parla da oltre un decennio, fin dai tempi dell'avvio del nostro sistema pensionistico basato sul sistema di calcolo contributivo. Entro il prossimo mese di aprile verrà esteso [...]
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 13 febbraio 2013 il decreto del ministero del lavoro che introduce il congedo obbligatorio del padre lavoratore, oltre a forme di contributi economici alla madre, per favorire il rientro nel mondo del lavoro al termine del congedo. I lavoratori dipendenti, diventati padri dal 1° gennaio 2013, debbono obbligatoriamente [...]
Il Consiglio dei Ministri ha dato il via libera definitivo al decreto legislativo attuativo della riforma del mercato del lavoro (delega prevista all'articolo 4, comma 58, della legge n. 92 del 2012 - Riforma Fornero). Il testo, approvato lo scorso 20 dicembre dalla Conferenza unificata, prevede che vi sia un sistema nazionale unico di certificazione [...]
La circolare n. 32/2012 del Ministero del Lavoro illustra le novità introdotte dalla legge n. 92 del 2012 (Legge Fornero). In particolare, viene chiarito che il mancato rispetto delle condizioni previste dalla legge Fornero sulle partita IVA fa scattare la presunzione di lavoro a progetto anche se gli ispettori o i lavoratori potranno rivendicare direttamente il lavoro subordinato sulla [...]
La riforma Fornero ha introdotto significative modifiche riguardanti lo "status" di disoccupato e le agevolazioni alle imprese che assumono disoccupati di lungo periodo. L’assunzione di soggetti disoccupati per un periodo pari ad almeno 24 mesi, consente alle imprese di usufruire di significativi benefici che, per gli artigiani e per le imprese ubicate nei terrori del [...]